中山精工はコミュニケーションの取りやすさが魅力で、ちょっとした雑談や他愛のない話、悩みや不安なことがあっても一人で抱え込まずに相談できます。
入社してすぐは出来ないことも分からないことも多いですが、気軽に質問できるので疑問に思ったところも解決しやすいです。
仕事のやりがいは日々の業務の経験を次へ活かせていると成長を実感できた時です。
その為に学ぶ姿勢を意識して業務に取り組み、以前ミスをしたところを間違えずにできた時は楽しいと思いながら業務に取り組めます。
明るい雰囲気の職場なので中山精工に入社できて良かったと思います。
中山での仕事のやりがいは、自分たちが設計した設備で製品が生産されていくこと、ＣＡＤや修理などの知識や技術を身についけることができるところです。そのために、一回やったことは最初よりもできるように考えながら作業を行い、またいろいろな経験を積んでさらに知識や技術を身につけることを意識していきたいです。
これからも中山精工の一員として頑張っていきたいと思います。
私は中山精工で3年近く働いています。そして、ここで働くことができることは名誉なことで恵まれています。
「日本製」の製品は一流で、非常に高品質であることを十分に認識しています。日本で作られた製品に付属する仕事を体験できることは、素晴らしい学習経験です。中山精工は常に最高の技術を提供し様々な製造工程がスムーズに組み合わされています。
初めて会社のドアに足を踏み入れた時のことを今でも覚えています。興奮と緊張感がありました。言葉の壁にもかかわらず、彼らはメッセージを伝え、私たちを助けることができるように対話する方法を見つけます。
日本人の同僚は、仕事や仕事以外の事でもいつも手助けをしてくれてとても親切です。そのため、研修生にとって、中山精工は単なる「職場」ではなく、私たちにとって第二の故郷です。
その3年間で、私は多くのことを学んだと言わねばなりません。
経験と技術の両方から。中山で働くことは、仕事とプライベートのバランスが完璧で、日本の職場で本当に感心している特徴の一つです。
計画から改善段階まで追求し考える能力は、シームレスに働くことを可能にします。従業員のスキルと長年の経験と共に、これは会社の成功に大きな影響と資産を提供します。
このことから、私が中山精工の人々から学んだ知識や経験は、私の今後の大きな財産になります。中山精工で働くことで、メイドインジャパンが何であるかの洞察を深めることができました。
機会があれば、日本に戻ってまた働いきたいです。 このような機会を与えてくださり本当に感謝しています。
皆さんがいなければ私はこれほど多くを学ぶことができないでしょう。
そして、私が学んだことすべてが、近い将来会社に役立つことを願っています。
| 大学卒・高専卒 | 生産技術職（①） |
|---|---|
| 高校卒 | 生産技能職（②）・生産技術職 |
| 一般 | 情報処理・通信技術者(経験者優遇)（③） |
※①～③共に海外出張有
倉吉市（倉吉駅より車で10分程度）
男性 60名、女性 15名 計 75名
大阪本社・鳥取第一工場・鳥取第二工場・大栄工場・フィリピン工場
| 初任給 |
|
|---|---|
| 諸手当 | 役職手当・通勤手当・残業手当・資格手当 |
| 昇給 | 年１回(4月、業績の状況による) |
| 賞与 | 年3回夏と冬と年度末(業績の状況による) |
| 就業時間 |
60分休憩 |
| 休日等 | 祝日、日曜日及びその他弊社カレンダーによる平均年間休日111日（年末年始休暇、GW休暇、お盆夏季休暇、育児介護休暇、慶弔休暇）１年単位変形労働時間制 |
| 有休休暇 | ６カ月経過後１０日 |
| 福利厚生 （各種保険等） |
健康、介護、厚生、雇用、労災、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、産休育休制度、確定拠出年金、退職金共済制度、永年勤続表彰制度、技能検定受検費用初回負担（資格研修補助） 退職金制度あり(勤続３年以上) |
| 定年 | 60歳（65歳まで継続雇用有り） |
| 研修制度 | 入社から6ヶ月の研修（社内OJT) |
| 労働組合（有無） | 有 |
| 試用期間（有無、期間） | 有（6ヶ月） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 選考場所 | 〒682-0034 鳥取県倉吉市大原字山ノ下665-1 |
|---|---|
| 担当 | ゼネラル課 北水聖子 |
| 電話番号 | 0858-22-1451 |
| FAX | 0858-22-1453 |
| nta@nakayamaseiko.co.jp | |
| 応募方法 | ホームページ、電話、メール、インターンシップ、郵送 |
| 応募書類 |
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| 選考方法 |
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